起步就是沖刺——南通電站閥門吹響2022奮斗沖鋒號

 尤記得年前許下了“流年笑擲 未來可期”的約定。一場大雪后，春節假期悄然結束。新春伊始，滿懷著對未來的憧憬，我們開啟了“如虎添億”的2022年。復工伊始，南通電站閥門即按下了疫情常態化防控下的復產復工快捷鍵，吹響了2022奮斗沖鋒號。

 一、述職表彰 激勵前行

 2月11-12日，南通電站閥門召開了2021年度述職暨2022年營銷工作會議，課長級以上管理干部、銷售系統人員參加了會議。此次會議開展了四個方面的專題培訓，先后進行了職能條線、業務條線和經理班子的述職，宣貫了2022年度營銷政策并簽訂了績效合同書和經營責任狀，并對獲得2021年度產業級、公司級先進的團隊和個人進行了表彰。公司董事長姚統親自到會并作總結講話，對2022年度工作提出了具體要求，勉勵大家打開思維的天花板，親自踐行并帶領全體員工以時不我待、只爭朝夕的危機感，拿出開局即決戰、起跑即沖刺的勇氣，奮力完成全年經營目標，為產業經營目標達成貢獻南通力量。

 二、復工再忙 安全不忘

 根據年前策劃的復產復工方案，2月8日（大年初八）上班后，生產部第一時間組織工藝設備人員開展全面復工檢查，確保各類生產設備正常重啟。下午，企管部組織開展一線員工復工安全集中培訓，由具備安全管理資格人員進行授課，培訓內容包括復工復產安全、消防基礎知識、職業病危害預防、新冠疫情防護、全員“反三違”和“四不傷害”、特種設備作業安全等。授課結束后，利用電子考試平臺對參訓人員進行測試。

 三、疫情風險 嚴格防范

 按照當地疫情防控要求，公司安排工作人員嚴格核查每位到崗員工的健康碼、行程卡，外省返如人員再核查48小時內核酸陰性證明，確保所有人員無疫情風險。節后所有會議均落實了疫情防控要求，要求參會人員全程佩戴口罩。